设为主页 加入收录 繁w中文 英文

华盛万博体育3.0下载网站经营者第四批后备人才(快递班、零售班)成功举行

作者: 发布于:2014-6-25 8:11:16 点击量:

 

为贯彻落实沈委发[2014]01号文件精神,认真开展好2014年“跨越发展年”活动,进一步优化配置人力资本,促进经营者又好又快发展,根据经营者公司的统一部署安排,华盛万博体育3.0下载网站快递(中间)有限公司承办经营者第四批后备人才“快递序列班”、“零售序列班”选拔工作圆满结束。

本次后备人才的选拔严格按照提名、笔试、面试、民主测评和公示五个环节进行。经营者分管副总经理王雨、经营者常务副总经理胡冰、快递整合运营总监陈晓刚、经营者人力资本顾问张志国、采购中间负责人周艳峰、企管中间副主任孙志强、经营者人社中间主任杨琳琳、万博体育3.0下载网站快递行政办公室主任周平担任面试考官。有3名同志入选“快递序列班”,有5名同志入选“零售序列班”。

选拔和培养后备人才是经营者公司实施“人才策划”的重要举措。华盛万博体育3.0下载网站快递(中间)有限公司高度重视本年度的后备人才选拔工作,经营者公司下发通知后,快递中间立即成立了以总经理王雨为组长,行政办公室、人力资本部等多部门负责人为成员的领导小组,并成立后备人才选拔工作小组。先后制定了相关选拔流程和实施方案,从考试保障、组织等各个方面做了大量的细致工作,确保各项选拔工作顺利有序。经营者公司有关领导对本次“快递序列班”、“零售序列班”选拔工作也给予了大力支持。

通过本次选拔工作,为快递中间员工队伍搭建了人才梯队,更为员工晋升提供了机会,同时也激发了人才的创造精神,形成“继任者”的人才源泉,为实现经营者的愿景和策划目标提供坚实的人才保障,为快递公司的发展提供了强劲的动力。